Gerente de Loja Adidas, Jundiaí/SP

Publicada 6 de Julho

VAGA PARA GERENCIAR LOJA ADIDAS




Descrição do Cargo: Gerenciar todas as operações da loja, garantindo a excelência nas vendas e no atendimento, liderando a equipe de vendedores e demais colaboradores para atingir e superar as metas estabelecidas. Além disso, ser o principal responsável por reportar os resultados e a performance da loja diretamente para a Gerência Regional, assegurando que os padrões sejam seguidos em todas as áreas da operação.




Descrição da função e responsabilidades:


1. Gestão de Vendas e Performance:


· Garantir o atingimento e a superação das metas de vendas da loja.


· Acompanhar e analisar os principais indicadores (KPIs), como ticket médio, conversão e PA.


· Criar estratégias para potencializar as vendas e melhorar a experiência do cliente.


· Atuar ativamente no salão de vendas, vendendo e dando suporte à equipe.


2. Liderança e Gestão da Equipe


· Ser o gestor direto dos vendedores, treinando, motivando e acompanhando o desempenho.


· Aplicar feedbacks individuais e coletivos para aprimorar a performance do time.


· Promover a cultura da marca e garantir o engajamento da equipe com os valores da empresa.


· Gerenciar escalas de trabalho e distribuir as funções da equipe de forma estratégica.


3. Gestão Operacional da Loja


· Garantir a organização e padronização da loja, seguindo as diretrizes de visual merchandising da loja.


· Supervisionar o controle de estoque, reposição de produtos e inventários.


· Assegurar que todos os processos administrativos da loja sejam realizados corretamente, incluindo fechamento de caixa, fluxo de caixa e relatórios operacionais.


· Monitorar o atendimento ao cliente e garantir a satisfação e fidelização.


4. Reportes e Relatórios para a Gerência Regional:


· Elaborar relatórios periódicos sobre vendas, desempenho da equipe e necessidades operacionais.


· Reportar desafios e oportunidades de melhoria diretamente para a Gerência Regional.


Implementar as estratégias comerciais e operacionais definidas pela matriz e franqueadora.


5. Acompanhamento de Campanhas e Lançamentos:


· Garantir a implementação das campanhas de marketing e promoções da marca


· Assegurar que a equipe esteja treinada para apresentar novos produtos e coleções.


· Conhecimento avançado do pacote office;


· Capacidade de lidar com diversas tarefas simultâneas;


· Ter visão a médio e longo prazo para estabelecer metas reais para a equipe, evitando a frustração de metas impossíveis de serem atingidas;


· Metodologia ágil e senso de urgência;


· Saber lidar com diferentes tipos de personalidades, uma vez que lidará de modo muito próximo com os colaboradores e, eventualmente com clientes;


· Ética;


· Proatividade.

Requisitos mínimos

Experiencia em gerencia de loja de varejo.


Ensino superior cursando ou completo.


Vivência com moda/esporte será um diferencial

Competências

Organização vendas