Gerente de loja - Adidas Perfomance, Piracicaba/SP

VAGA PARA GERENCIAR LOJA ADIDAS

Descrição do Cargo: Gerenciar todas as operações da loja, garantindo a excelência nas vendas e no atendimento, liderando a equipe de vendedores e demais colaboradores para atingir e superar as metas estabelecidas. Além disso, ser o principal responsável por reportar os resultados e a performance da loja diretamente para a Gerência Regional, assegurando que os padrões sejam seguidos em todas as áreas da operação.

Descrição da função e responsabilidades:

1. Gestão de Vendas e Performance:

· Garantir o atingimento e a superação das metas de vendas da loja.

· Acompanhar e analisar os principais indicadores (KPIs), como ticket médio, conversão e PA.

· Criar estratégias para potencializar as vendas e melhorar a experiência do cliente.

· Atuar ativamente no salão de vendas, vendendo e dando suporte à equipe.

2. Liderança e Gestão da Equipe

· Ser o gestor direto dos vendedores, treinando, motivando e acompanhando o desempenho.

· Aplicar feedbacks individuais e coletivos para aprimorar a performance do time.

· Promover a cultura da marca e garantir o engajamento da equipe com os valores da empresa.

· Gerenciar escalas de trabalho e distribuir as funções da equipe de forma estratégica.

3. Gestão Operacional da Loja

· Garantir a organização e padronização da loja, seguindo as diretrizes de visual merchandising da loja.

· Supervisionar o controle de estoque, reposição de produtos e inventários.

· Assegurar que todos os processos administrativos da loja sejam realizados corretamente, incluindo fechamento de caixa, fluxo de caixa e relatórios operacionais.

· Monitorar o atendimento ao cliente e garantir a satisfação e fidelização.

4. Reportes e Relatórios para a Gerência Regional:

· Elaborar relatórios periódicos sobre vendas, desempenho da equipe e necessidades operacionais.

· Reportar desafios e oportunidades de melhoria diretamente para a Gerência Regional.

Implementar as estratégias comerciais e operacionais definidas pela matriz e franqueadora.

5. Acompanhamento de Campanhas e Lançamentos:

· Garantir a implementação das campanhas de marketing e promoções da marca

· Assegurar que a equipe esteja treinada para apresentar novos produtos e coleções.

· Conhecimento avançado do pacote office;

· Capacidade de lidar com diversas tarefas simultâneas;

· Ter visão a médio e longo prazo para estabelecer metas reais para a equipe, evitando a frustração de metas impossíveis de serem atingidas;

· Metodologia ágil e senso de urgência;

· Saber lidar com diferentes tipos de personalidades, uma vez que lidará de modo muito próximo com os colaboradores e, eventualmente com clientes;

· Ética;

· Proatividade.